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纪飞知道李睿是代表市委书记宋朝阳而来，既有亲临第一线了解实地最新情况的任务在身，也有监督搜找工作的意味在里面，因此主动把自己所做出的初步的部署安排跟他汇报：“李处长，我的打算是，一方面由武警搜索队在矿区进行大面积搜找，这是直接寻人；另一方面由我们公安部门在村里进行走访排查，就是间接寻人。首先要搞清的就是两位记者的住处，这一点相信通过走访宾馆酒店很快就能查出来。随后，再询问他们所住宾馆酒店的老板或者服务员，进一步了解这些日子他们的日常行踪，以此确定他们可能的活动范围。再通过走访他们活动范围内的目击者，最终确定他们可能失踪的地方。另外，我已经跟中央电视台新闻节目中心的社会新闻部的主任进行了联系，从他嘴里了解了一些两名记者失踪前的活动情况。这两名记者来到黑窑沟村后，首先寻访的是当年的遇难矿工家属，他们自己说是找到两个，不过两个家属身受威胁，没敢告诉他们太多。而且，这两个家属知道的情况也并不多。于是，两个记者又开始寻找网上那个帖子的举报人，希望从他嘴里得到一些有价值的线索，但是他们根本就找不到，那个举报人发在网贴上的手机号早就停机了。他们最后一次跟领导汇报，是说打算找煤矿里的工人，暗地里采访一下，看看能不能问出点什么。所以，我觉得，也要询问一下煤矿里的工人，看看谁最近跟两个记者接触过，这一点需要当地领导配合我们做好跟煤矿的沟通工作。另外，我也建议当地领导给镇村两级政府以及相关部门的负责人，再加上煤矿的负责人做下思想工作。如果真是这些人抓了那两个记者，请尽快释放，这样对大家都好。”李睿见他安排得数管齐下，且极有条理，覆盖面也广，简直是滴水不漏，心里佩服不已，暗说这个纪飞纪副局长统筹安排的能力高明若斯，真是个警界人才啊，又想，在如此密集的大网覆盖下，想找不到那两个记者都不容易。自己是不是可以高枕无忧，找个地方睡大觉了呢？纪飞见李睿沉吟不语，心里有些没底，问道：“李处长，是不是我哪里安排得不够好？”李睿忙道：“不是，不是，已经很好了，可以说非常完美。我想了半天也想不到哪里还有什么不足，呵呵，纪局长真是厉害啊，这番安排可以说是天衣无缝。”纪飞被他拍了记马屁，很是高兴，谦虚地说：“是人就都有思维上的漏洞，要不说一人智短，众人智长呢？李处长有什么好建议的话，一定说出来，大家一起商量商量。总而言之吧，尽快找到那两个记者是正经。”

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李睿留意到，那位总经理在被孙有新勉励之后，虽然一个劲的点头答应，但事后脸上又现出无可奈何的尴尬与苦笑，一副回天无力的表情，便知道，他无法做到孙有新期许他做到的，其实想想也是，随着国家改革开放以来，市场经济的逐步发展与健全，生产力的提高与管理模式的提升，国企（军企当然也算）的老化衰退甚至是死亡已经是不可避免的了。

上世纪八十年代末九十年代初，国内一大批国企就纷纷破产了，剩下的一部分国企也在改制过程中被私有化，有的重新焕发生机，有的则依旧逃脱不了破产的命运，还有的苟延残喘，要不是地方上政府输血的话，也早就完蛋了。造成这种情况的原因当然是多方面的，但始终无法避开的一个原因就是，国企受行政管理与干预，简单说就是人治，如此一来，存在于政府机关中的种种不良弊端便也继承到了国企里面，譬如官本位思想严重，再譬如管理层贪污腐败，又譬如外行管理内行……这还仅仅是人治所带来的弊端，其它原因还有财务制度问题、生产工艺落后与转型失败等等，所有这些问题笼罩在头上，国企再想健康良性的发展下去就已经难能了，要不是还有政府救援支撑，估计现在的大多数国企都已经倒闭破产了。

李睿估计，孙有新此次青阳调研之行，特意抽出半天时间来春华集团考察，打算的应该是，通过他这位省军区二号首长表现出来的重视与期望，让集团领导层知耻后勇，想办法把集团的效益搞上去，集团的效益上去了，作为集团所属的省军区，也就能多分到一些真金白银了，可惜的是，这位首长并不知道，一个集团的效益，并不是领导重视就能决定得了的，他这么做，反而更加突出了存在于国企（军企）之中的领导（其实就是行政）干预企业管理的弊病。

企业就是企业，就该由职业的经理人与专业的工人来负责管理执行，政府或是领导强行干预的话，只会越搞越糟。当然也有搞好的，但那样的例子极其稀罕。

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时至今日，这家企业的效益也不太好了，原因是多方面的，集团总经理在陪同孙有新在厂房里参观的时候，也说了好几点问题出来。孙有新勉励他积极筹措，多方并举，争取扭亏为盈，再创新的辉煌。

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